|
Biuro Karier WSAP pozyskało środki na realizację projektu „Multiwitamina
przeciw bezrobociu” . Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Phare realizowany
pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Celem projektu jest zbudowanie i wzmocnienie sieci OŚRODKÓW KARIERY przygotowujących młodych ludzi do dalszej edukacji oraz
aktywnego wchodzenia na rynek pracy.
Punktem wyjścia rozwoju regionalnego systemu poradnictwa jest:
- merytoryczne przygotowanie nauczycieli do pełnienia zadań szkolnego doradcy kariery,
- wdrożenie systemu akredytacji, zapewniającego wysoką jakość usług poradnictwa dla młodzieży w oparciu o wypracowane
standardy działania Ośrodków Karier,
- przygotowanie nauczycieli do pozyskiwania środków z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Podniesienie kwalifikacji doradców zawodowych, wymiana informacji między szkołami w zakresie poradnictwa zawodowego,
wspólne inicjatywy, kształtowanie aktywnych postaw młodzieży wobec sytuacji na rynku pracy, dbanie o stały rozwój kadry
oraz o odpowiednie warunki realizacji usług pomogą odnaleźć się absolwentom na wymagającym współczesnym rynku pracy.
Nauczyciele pracujący w szkołach, znający problemy młodzieży ich potrzeby i umiejętności, niejednokrotnie lepiej odpowiadają na
potrzeby uczniów-absolwentów. Takie oddolne inicjatywy niepubliczne są częściej w stanie zapewnić bardziej wyspecjalizowane i
zindywidualizowane usługi niż instytucje publiczne, które proponują usług ogólnie skierowane np. do absolwentów szkół średnich
nie uwzględniając specyficznych potrzeb wynikających, z specyfiki rynku pracy na danym terenie, indywidualnych potrzeb uczniów
wynikających z zamieszkania w tym regionie, itp.
W związku z powyższym oczywista staje się potrzeba rozwijania partnerskiej współpracy pomiędzy instytucjami świadczącymi
usługi rynku pracy i tworzenie tzw. „lokalnych inicjatyw rynku pracy”. Standaryzacja i akredytacja usług
Ośrodków Karier z pewnością przyczyni się do zbudowania lokalnych „paktów” a przeszkolenie przedstawicieli
szkół w zakresie ubiegania się o środki z EFS ma szczególnie znaczenie w kontekście wzmocnienia potencjału instytucjonalnego
w zakresie późniejszej absorpcji środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Ośrodki Kariery realizujące wypracowane standardy
uzyskają akredytacje, tworząc sieć profesjonalnych instytucji świadczących usługi wysokiej jakości.
Projekt trwał od października 2004r. do listopada 2005r.
|
